Detail Katalog
ID: 9571
Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan: Panduan Praktis tentang Cara Merancang, Menyusun, dan Mengelola Sistem Penggajian/Pengupahan yang Mendorong Prestasi dan Produktivitas
Pengarang:
Ruky, Achmad S.
Ruky, Achmad S.
Penerbit:
Gramedia
Gramedia
Tempat Terbit:
Jakarta
Jakarta
Tahun Terbit:
2001
2001
Bahasa:
Indonesia
Indonesia
Subjek
Upah
Bagi hasil
Honorarium
Deskripsi Fisik:
viii+239 hlm.; 23 cm.
viii+239 hlm.; 23 cm.
ISBN:
979-686-547-5
979-686-547-5
Nomor Panggil:
658.32 RUK m
658.32 RUK m
Control Number:
BIB001360
BIB001360
BIB ID:
BIB001360
BIB001360
Catatan
Buku ini ditulis oleh praktisi manajemen SDM berpengalaman, Achmad S. Ruky, sebagai panduan praktis dan sistematis dalam menyusun sistem penggajian dan pengupahan di perusahaan. Fokus panduan meliputi:
Perancangan dan penyusunan kebijakan imbalan (gaji & tunjangan)
Pengelolaan sistem pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas
Disesuaikan dengan budaya organisasi dan regulasi di Indonesia
Memberikan rekomendasi praktis yang langsung diterapkan di lingkungan usaha
658.32 RUK m
Perancangan dan penyusunan kebijakan imbalan (gaji & tunjangan)
Pengelolaan sistem pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas
Disesuaikan dengan budaya organisasi dan regulasi di Indonesia
Memberikan rekomendasi praktis yang langsung diterapkan di lingkungan usaha
658.32 RUK m
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
RDA Cataloging
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
NAKER01677L |
658.32 RUK m |
Perpustakaan Kemnaker | Tersedia | |
NAKER04606L |
658.32 RUK m |
Perpustakaan Kemnaker | Tersedia | |
NAKER04607L |
658.32 RUK m |
Perpustakaan Kemnaker | Tersedia | |
NAKER05195L |
658.32 RUK m |
Perpustakaan Kemnaker | Tersedia |
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 29 Jul 2026