Pegawai -- Manajemen Pegawai -- Pendidikan dan pelatihan Manajemen organisasi sekolah

Buku ini menguraikan bagaimana organisasi—baik swasta maupun publik—dapat merancang dan membangun sebuah “corporate university” sebagai inti dari strategi pembelajaran organisasi dan pengelolaan pengetahuan. Fokusnya adalah pada bagaimana pembelajaran organisasi dapat diintegrasikan dengan strategi perusahaan/organisasi, bagaimana menghubungkan pembelajaran individu dan pembelajaran kolektif dengan kompetensi dan kinerja organisasi, serta penggunaan studi kasus global untuk menggambarkan praktik-baik pembangunan corporate university