Pegawai -- Manajemen

Buku ini menguraikan konsep-konsep dasar manajemen personalia yang relevan untuk kondisi organisasi masa kini. Materi mencakup fungsi-fungsi personalia seperti rekrutmen & seleksi, pelatihan & pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, motivasi, budaya organisasi, kepemimpinan serta peran teknologi informasi dalam manajemen personalia. Dalam bukunya, Tubagus Achmad Darodjat mempresentasikan bagaimana praktik personalia harus menyesuaikan dengan dinamika perubahan organisasi, persaingan, dan tuntutan sumber daya manusia yang semakin kompleks. Buku ini cocok untuk mahasiswa, praktisi HR, dan para manajer yang ingin memahami dan menerapkan manajemen personalia modern.