Ketenagakerjaan Serikat Pekerja Manajemen perindustrian Kontrak Kerja Hubungan buruh-majikan

Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang sistem hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan nasional.