Pegawai -- Pembinaan

Buku ini menyajikan panduan praktis tentang penerapan umpan balik (feedback) secara efektif sebagai alat pembinaan karyawan. Disampaikan insinyur melalui pendekatan coaching, Jerome menekankan pentingnya komunikasi yang membangun dan spesifik untuk meningkatkan performa serta motivasi pegawai. Meskipun katalog tidak menyertakan abstrak resmi, berdasarkan judul dan konteksnya, buku ini kemungkinan besar menyuguhkan teknik umpan balik konstruktif, proses interaktif antara atasan dan bawahan, serta strategi praktis untuk menciptakan dampak positif dalam manajemen kinerja dan pengembangan SDM.